Ухвала КЦС ВС № 361/7276/23

УХВАЛА 16 жовтня 2025 року м. Київ справа № 361/7276/23 провадження № 61-9257св25 Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду: Синельникова Є. В. (суддя-доповідач), Осіяна О. М., Шиповича В. В., розглянув у попередньому судовому засіданні у порядку письмового провадження справу за позовом ОСОБА_1 до акціонерного товариства «Українська залізниця» про скасування наказу та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, за касаційною скаргоюакціонерного товариства «Українська залізниця» на рішення Броварського міськрайонного суду Київської області від 22 листопада 2024 року у складі судді Василишина В. О. та постанову Київського апеляційного суду від 02 червня 2025 року у складі колегії суддів: Ратнікової В. М., Борисової О. В., Левенця Б. Б., ВСТАНОВИВ: У серпні 2023 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до АТ «Укрзалізниця» про скасування наказу та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Рішенням Броварського міськрайонного суду Київської області від 22 листопада 2024 року позовні вимоги ОСОБА_1 про скасування наказу та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу задоволено. Визнано протиправним та скасовано наказ АТ «Укрзалізниця» від 01 квітня 2022 року № 389/ОС у частині призупинення дії трудового договору з ОСОБА_1 - заступником директора Департаменту цінової політики АТ «Українська залізниця». Стягнуто з АТ «Укрзалізниця» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу у розмірі - 4 473 684,15 грн. Вирішено питання щодо розподілу судових витрат. Допущено негайне виконання рішення суду в частині стягнення на користь ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу в межах суми платежу за один місяць. Постановою Київського апеляційного суду від 02 червня 2025 року апеляційну скаргу АТ «Укрзалізниця» задоволено частково. Рішення Броварського міськрайонного суду Київської області від 22 листопада 2024 року в частині вирішення вимоги про стягнення з АТ «Українська залізниця» на користь ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу змінено, викладено абзац третій резолютивної частини рішення в наступній редакції. Стягнуто з АТ «Укрзалізниця» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу у розмірі - 4 473 684,15 грн з утриманням з цієї суми установлених законодавством України податків і зборів. В іншій частині рішення суду залишено без змін. 17 липня 2025 року АТ «Укрзалізниця» звернулося до Верховного Суду з касаційною скаргою, в якій просить скасувати рішення Броварського міськрайонного суду Київської області від 22 листопада 2024 року та постанову Київського апеляційного суду від 02 червня 2025 року, ухвалити нове судове рішення про відмову у задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 . Підставами касаційного оскарження судових рішень судів першої та апеляційної інстанцій АТ «Укрзалізниця» зазначає неправильне застосування судами норм матеріального і порушення норм процесуального права, посилаючись на те, що апеляційний суд застосував норми права без урахування висновків щодо застосування норм права у подібних правовідносинах, викладених у постанові Великої Палати Верховного Суду від 14 травня 2025 року у справі № 440/14216/23, у постановах Верховного Суду від 04 березня 2020 року у справі № 758/9164/16 - ц, від 28 грудня 2022 року у справі № 460/2675/18, від 14 вересня 2023 року у справі № 754/5488/22, від 27 березня 2024 року у справі № 507/1435/22, від 20 листопада 2024 року у справі № 373/2163/21 (пункт 1 частини другої статті 389 Цивільного процесуального кодексу України), а також обґрунтовує необхідність відступлення від висновку щодо застосування норми права у подібних правовідносинах, викладених у постанові Верховного Суду у складі Об`єднаної палати Касаційного цивільного суду від 05 травня 2025 року у справі № 758/4178/22, у постановах Верховного Суду від 06 листопада 2024 року у справі № 359/6714/23, від 27 листопада 2024 року у справі № 465/4855/23, застосованого судами попередніх інстанцій в оскаржуваних судових рішень (пункт 2 частини другої статті 389 ЦПК України). Крім того указує, що відсутній висновок Верховного Суду щодо питання застосування норми права у подібних правовідносинах (пункт 3 частини другої статті 389 ЦПК України), а також, що суди не дослідили зібрані у справі докази та не надали їм належної правової оцінки (пункт 4 частини другої статті 389 ЦПК України). Заслухавши доповідь судді-доповідача про проведення підготовчих дій та обставини, необхідні для ухвалення судового рішення судом касаційної інстанції, колегія суддів встановила відсутність підстав, передбачених частинами третьою, четвертою статті 401 ЦПК України, а тому призначає справу до судового розгляду. Відповідно до частини першої статті 402 ЦПК України у суді касаційної інстанції скарга розглядається за правилами розгляду справи судом першої інстанції у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи з урахуванням статті 400 цього Кодексу. Керуючись статтями 34, 400, 401, 402 ЦПК України, Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду

УХВАЛИВ: Справу за позовом ОСОБА_1 до акціонерного товариства «Українська залізниця» про скасування наказу та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, за касаційною скаргоюакціонерного товариства «Українська залізниця» на рішення Броварського міськрайонного суду Київської області від 22 листопада 2024 року та постанову Київського апеляційного суду від 02 червня 2025 року призначити до судового розгляду колегією з п`яти суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи за наявними у ній матеріалами. Інформацію про дату розгляду справи № 361/7276/23 і персональний склад колегії суддів оприлюднити на офіційному веб-порталі судової влади. Ухвала оскарженню не підлягає. Судді: Є. В. Синельников О. М. Осіян В. В. Шипович