LLegalAIпошук судової практики
← повернутись до результатів

Постанова 4803201/11108/19

від 25.03.2020 ·

ДНІПРОВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД Провадження № 22-ц/803/4104/20 Справа № 201/11108/19 Суддя у 1-й інстанції - Федоріщев С. С. Суддя у 2-й інстанції - Варенко О. П. ПОСТАНОВА ІМЕНЕМ УКРАЇНИ 25 березня 2020 року колегія суддів судової палати з розгляду цивільних справ Дніпровського апеляційного суду в складі: головуючого - Варенко О.П., суддів - Городничої В.С., Лаченкової О.В., за участю секретаря Василенко М.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Дніпрі цивільну справу за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на ухвалу Жовтневого районного суду м.Дніпропетровська від 31 січня 2020 року у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства комерційного банку «ПриватБанк» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди, - В С Т А Н О В И Л А: Ухвалою Жовтневого районного суду м.Дніпропетровська від 31 січня 2020 року закрито провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства комерційного банку «ПриватБанк» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди. Не погодившись з такою ухвалою, позивач звернувся з апеляційною скаргою, в якій, посилаючись на порушення судом першої інстанції норм процесуального права, просив ухвалу суду скасувати та направити справу до суду першої інстанції для продовження розгляду. Апеляційну скаргу позивач обґрунтовує тим, що позов, з яким він раніше звертався до суду, не є тотожним даному, оскільки підстави та вимоги позову є різними. АТ КБ «ПриватБанк» подав відзив на апеляційну скаргу, просив апеляційну скаргу залишити без задоволення, а ухвалу суду - без змін. Перевіривши законність та обґрунтованість ухвали суду в межах доводів апеляційної скарги, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга підлягає задоволенню з наступних підстав. У вересні 2019 року ОСОБА_1 звернувся з позовом до АТ КБ «ПриватБанк» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди. Закриваючи провадження у справі, суд першої інстанції, керуючись п. 3 ч. 1 ст. 255 ЦПК України, виходив з того, що рішенням Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська від 13 квітня 2016 року, яке набрало чинності, було відмовлено у позові ОСОБА_1 до АТ КБ «ПриватБанк» про визнання протиправним та скасування наказу, зміну формулювання причини звільнення з роботи та зобов`язання вчинити певні дії, а аргументи позовної заяви у справі, що розглядається, зводяться до обставин того самого звільнення, яке вже визнано обґрунтованим і правомірним. Однак висновки суду не відповідають матеріалам справи. Згідно із п. 3 ч. 1 ст. 255 ЦПК України суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо набрали законної сили рішення суду або ухвала суду про закриття провадження у справі, ухвалені або постановлені з приводу спору між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав, або є судовий наказ, що набрав законної сили за тими самими вимогами. Позови вважаються тотожними, якщо в них одночасно збігаються сторони, підстави та предмет спору, тобто коли позови повністю аналогічні за складом учасників цивільного процесу, матеріально-правовими вимогами та обставинами, що обґрунтовують звернення до суду, нетотожність хоча б одного із цих чинників не перешкоджає повторному зверненню до суду заінтересованих осіб за вирішенням спору. Судом встановлено, що в травні 2015 року ОСОБА_1 звертався до суду з позовом до відповідача ПАТ «Комерційний банк «ПриватБанк» та просив суд визнати його звільнення незаконним, визнати наказ про звільнення незаконним, вважати його звільненим за власним бажанням, зобов`язати відповідача внести відповідні записи в трудову книжку. Рішенням Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська від 13 квітня 2016 року у справі 201/8709/15-ц, залишеним без змін ухвалою апеляційного суду Дніпропетровської області від 27 липня 2016 року та ухвалою Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 22 грудня 2016 року у позові було відмовлено у повному обсязі (а.с. 34-47). У вересні 2019 року ОСОБА_1 знову звернувся до суду з позовом до того ж відповідача - АТ КБ «ПриватБанк», проте з іншими вимогами: поновити його на роботі, стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу та моральну шкоду, змінивши підстави позову порівняно з розглянутим. Такі позовні вимоги не були предметом розгляду суду у справі № 201/8709/15-ц та у розумінні п. 3 ч. 1 ст. 255 ЦПК України не є тотожними з вимогами ОСОБА_1 у даній справі. З огляду на зазначене, судом першої інстанції помилково закрито провадження у справі, тому ухвала суду підлягає скасуванню з направленням справи для продовження розгляду до суду першої інстанції, відповідно п.4 ч.1 ст.379 ЦПК України. Керуючись ст.ст. 367, 374, 375, 382, 384 ЦПК України, колегія суддів, - П О С Т А Н О В И Л А: Апеляційну скаргу ОСОБА_1 - задовольнити. Ухвалу Жовтневого районного суду м.Дніпропетровська від 31 січня 2020 року - скасувати та направити справу для продовження розгляду до суду першої інстанції. Постанова апеляційного суду набирає законної сили з дня її проголошення та може бути оскаржена в касаційному порядку до Верховного Суду протягом тридцяти днів. Головуючий: О.П.Варенко Судді: В.С.Городнича О.В.Лаченкова

релевантний фрагмент
Посилання у тексті:
· понад 3 посилання поспіль згортаються у «+N»