Постанова 4801 № 145/175/20

Справа № 145/175/20 Провадження № 22-ц/801/1752/2024 Категорія: 80 Головуючий у суді 1-ї інстанції Копилова Л. В. Доповідач:Стадник І. М. ВІННИЦЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ПОСТАНОВА Іменем України (вступна і резолютивна частини) 17 вересня 2024 року м. Вінниця Вінницький апеляційний суд в складі колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ: головуючого, судді-доповідача Стадника І.М., суддів: Войтка Ю.Б., Міхасішина І.В. з участю секретаря судового засідання Кахно О.А. розглянув у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань № 2 апеляційну скаргу представника відповідача Комунального підприємства «Гніваньводопостач» - адвоката Юрченка Тараса Петровича на рішення Тиврівського суду Вінницької області від 04 червня 2024 року, ухвалене під головуванням судді Копилової Л.В., повний тест якого складно 10 червня 2024 року, у справі № 145/175/20 за позовом ОСОБА_1 (позивач) до Комунального підприємства «Гніваньводопостач» (відповідач) за участі ОСОБА_2 (третя особа на стороні відповідача, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору) про визнання незаконними і скасування наказів про застосування дисциплінарних стягнень і звільнення з роботи, зміну дати та формулювання причини звільнення, стягнення заборгованості по заробітній платі, розрахунку при звільненні та середнього заробітку за час затримки розрахунку, постановив: Апеляційну скаргу представника відповідача Комунального підприємства «Гніваньводопостач» адвоката Юрченка Тараса Петровича задовольнити частко. Рішення Тиврівського суду Вінницької області від 04 червня 2024 року в частині задоволення позовних вимог про зміну дати і формулювання причин звільнення, а також стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу скасувати та ухвалити у цій частині нове рішення. Позов ОСОБА_1 в цій частині задовольнити частково. Змінити формулювання причини звільнення ОСОБА_1 , зазначене в наказі директора Комунального підприємства «Гніваньводопостач» Швеця О.Ф. від 11 січня 2020 року № 06-к з пункту 3 частини 1 статті 40 КЗпП України - за систематичне невиконання працівником без поважних причин обов`язків, покладених трудовим договором на частину 1 статті 38 КЗпП України - за власним бажанням та вважати її звільненою за цією підставою з 11 січня 2020 року. Стягнути з Комунального підприємства «Гніваньводопостач» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні за шість місяців в сумі 111 089 грн 10 коп. У решті рішення суду першої інстанції залишити без змін. Постанова набирає законної сили з дня її прийняття, проте може бути оскаржена в касаційному порядку шляхом подання касаційної скарги до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня складення її повного тексту. Головуючий І.М. Стадник Судді Ю.Б. Войтко І.В. Міхасішин