LLegalAIпошук судової практики
← повернутись до результатів

Ухвала КЦС ВС159/7402/21

від 06.02.2023 · Цивільна
Резолютивна:Справу за позовом ОСОБА_1 до акціонерного товариства «Українська залізниця» про визнання незаконним наказу про відсторонення від роботи та стягнення середнього заробітку, за касаційною скаргою акціонерного товариства «Ук…

Ухвала 06 лютого 2023 року м. Київ справа № 159/7402/21 провадження № 61-7176 св 22 Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду: Луспеника Д. Д. (суддя-доповідач), Гулька Б. І., Коломієць Г. В., розглянув у попередньому судовому засіданні у порядку письмового провадження справуза позовом ОСОБА_1 до акціонерного товариства «Українська залізниця» про визнання незаконним наказу про відсторонення від роботи та стягнення середнього заробітку,за касаційною скаргою акціонерного товариства «Українська залізниця» на рішення Ковельського міськрайонного суду Волинської області у складі судді Денисюк Т. В. від 02 березня 2022 року та постанову Волинського апеляційного суду у складі колегії суддів: Здрилюк О. І., Бовчалюк З. А., Карпук А. К. від27 червня 2022 року, ВСТАНОВИВ: У грудні 2021 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до акціонерного товариства «Українська залізниця» (далі - АТ «Українська залізниця») про визнання незаконним наказу про відсторонення від роботи та стягнення середнього заробітку. Рішенням Ковельського міськрайонного суду Волинської області від 02 березня 2022 року позовні вимоги ОСОБА_1 задоволено. Скасовано наказначальника виробничого структурного підрозділу «Рівненська дистанція електропостачання»» регіональної філії «Львівська залізниця» АТ «Українська залізниця» від 08 грудня 2021 року № 82/К про відсторонення ОСОБА_1 від роботи. Допущено ОСОБА_1 до роботи на посаді техніка з підготовки технічної документації І категорії району контактної мережі Ковель виробничого структурного підрозділу «Рівненська дистанція електропостачання» регіональної філії «Львівська залізниця» АТ «Українська залізниця». Стягнуто з АТ «Українська залізниця» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час незаконного відсторонення у період з 15 грудня 2021 року до 02 березня 2022 року у розмірі 22 302,80 грн, з яких відрахувати податки і інші обов`язкові платежі. Допущено негайне виконання судового рішення в частині стягнення усієї суми середнього заробітку. Вирішено питання щодо розподілу судових витрат. Постановою Волинського апеляційного суду від27 червня 2022 року апеляційну скаргу АТ «Українська залізниця» задоволено частково. Рішення Ковельського міськрайонного суду Волинської області від 02 березня 2022 року змінено в частині визначення розміру середнього заробітку. Стягнуто з АТ «Українська залізниця» на користь ОСОБА_1 21 445 грн середнього заробітку за час відсторонення, у період з 15 грудня 2021 року до 28 лютого 2022 року. У решті рішення суду залишено без змін. У липні 2022 року АТ «Українська залізниця» звернулася до Верховного Суду із касаційною скаргою на рішення Ковельського міськрайонного суду Волинської області від 02 березня 2022 року та постанову Волинського апеляційного суду від 27 червня 2022 року, в якій, посилаючись на неправильне застосування судами норм матеріального права та порушення норм процесуального права, просить скасувати оскаржувані судові рішення суду першої і апеляційної інстанції, й ухвалити нове рішення, яким у задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 відмовити. Частиною третьою статті 3 ЦПК України передбачено, що провадження у цивільних справах здійснюється відповідно до законів, чинних на час вчинення окремих процесуальних дій, розгляду і вирішення справи. Підстави касаційного оскарження судових рішень визначені у частині другій статті 389 ЦПК України. Підставою касаційного оскарження рішення Ковельського міськрайонного суду Волинської області від 02 березня 2022 року та постанови Волинського апеляційного суду від 27 червня 2022 року заявник зазначає неправильне застосування судами першої та апеляційної інстанцій норм матеріального права та порушення норм процесуального права, а саме відсутність висновку Верховного Суду щодо питання застосування норми права у подібних правовідносинах, стосовно видання наказу про відсторонення працівника від роботи та введення його в дію, з урахуванням статті 12 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб», Наказу Міністерства охорони здоров`я України від 04 жовтня 2021 року № 2153, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 07 жовтня 2021 року за № 1306/36928 «Про затвердження Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов`язковим профілактичним щепленням» та Наказу Міністерства охорони здоров`я України від 01 листопада 2021 року № 2393, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 08 листопада 2021 року за № 1452/37074 «Про затвердження Змін до Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов`язковим профілактичним щепленням» (пункт 3 частини другої статті 389 ЦПК України). Заслухавши доповідь судді-доповідача, Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду вважає, що справа підлягає призначенню до судового розгляду, оскільки доводи касаційної скарги викликають необхідність перевірки матеріалів справи. Відповідно до частини першої статті 402 ЦПК України у суді касаційної інстанції скарга розглядається за правилами розгляду справи судом першої інстанції в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи з урахуванням статті 400 цього Кодексу. Згідно з частиною першою статті 7 ЦПК України розгляд справ у судах проводиться усно і відкрито, крім випадків, передбачених цим Кодексом. Такий випадок передбачено у частині тринадцятій статті 7 ЦПК України, згідно з якою розгляд справи здійснюється в порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами, якщо цим Кодексом не передбачено повідомлення учасників справи. У такому випадку судове засідання не проводиться. Оскільки колегією суддів не приймалось рішення про виклик учасників справи для надання пояснень у справі, то справа розглядатиметься в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи за наявними у ній матеріалами (у письмовому провадженні), а копія судового рішення у такому разі надсилається у порядку, передбаченому частиною п`ятою статті 272 ЦПК України. Ураховуючи, що згідно з частиною першою статті 8 ЦПК України ніхто не може бути позбавлений права на інформацію про дату, час і місце розгляду своєї справи, колегія суддів інформує учасників справи про те, що зазначена інформація оприлюднюється на офіційному веб-порталі судової влади України. Відповідно до частини одинадцятої статті 34 ЦПК України, з урахуванням категорії і складності справи, справа розглядатиметься колегією у складі п`яти суддів. Керуючись частиною тринадцятою статті 7, частиною одинадцятою статті 34, частиною першою статті 401, частиною першою статті 402 ЦПК України, Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду

УХВАЛИВ: Справу за позовом ОСОБА_1 до акціонерного товариства «Українська залізниця» про визнання незаконним наказу про відсторонення від роботи та стягнення середнього заробітку, за касаційною скаргою акціонерного товариства «Українська залізниця» на рішення Ковельського міськрайонного суду Волинської області від 02 березня 2022 року та постанову Волинського апеляційного суду від 27 червня 2022 рокупризначити до розгляду у складі колегії з п`яти суддів у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи за наявними у ній матеріалами. Інформацію про дату розгляду справи оприлюднити на офіційному веб-порталі судової влади України. Ухвала оскарженню не підлягає. Судді: Д. Д. Луспеник Б. І. Гулько Г. В. Коломієць

релевантний фрагмент
Посилання у тексті:
· понад 3 посилання поспіль згортаються у «+N»