Особа_2 → АТ «Українська залізниця» · визнання незаконним і скасування наказу про відсторонення від роботи та стягнення середнього заробітну за час вимушеного прогулу
Особа_1 → Просянського Ліцею Нововодолазької Сели… · визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на роботі та оплату за час вимушеного прогулу
Особа_1 → Департамент захисту довкілля Запорізько… · визнання протиправним та скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди
Особа_1 → Комунальна установа «Територіальний цен… · визнання неправомірним та скасування наказу, стягнення середнього заробітку за час незаконного відсторонення від роботи, стягнення моральної шкоди
Особа_1 → АТ «Укрзалізниця» · визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, стягнення середнього заробітку за вимушений прогул
Особа_1 → Вінницький державний педагогічний уніве… · визнання протиправним та скасування наказу про відсторонення, поновлення допуску до роботи, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу
Особа_1 → Комунальна установа «Центр з надання со… · скасування наказу про відсторонення від роботи, стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу
Особа_1 → Спеціалізована школа І-ІІІ ступенів №30… · визнання незаконним та скасування наказу, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу
Особа_1 → Інститут гідробіології Національної ака… · визнання незаконним і скасування наказу про відсторонення від роботи та стягнення заробітку за час вимушеного прогулу
Особа_1 → КНП Київської обласної ради Київський о… · визнання протиправним та скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення допуску до роботи та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу
Особа_1 → Пулинський заклад дошкільної освіти №1 … · визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, стягнення середнього заробітку за час відсторонення
Особа_1 → Житомирський обласний центр зайнятості … · визнання протиправним і скасування наказу про відсторонення від роботи без збереження заробітної плати, стягнення середнього заробітку
Особа_1 → Державний університет «Одеська політехн… · визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, стягнення середнього заробітку за час відсторонення від роботи
Особа_1 → АТ «Українська залізниця» в особі Регіо… · визнання неправомірним та скасування наказу, стягнення середнього заробітку за час незаконного відсторонення від роботи, стягнення моральної шкоди
Особа_1 → Вищий навчальний заклад «Університет ек… · визнання незаконним наказу про відсторонення та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу
Особа_1 → Генеральний директор ДП «Міжнародний ае… · визнання протиправним та скасування наказу, поновлення допуску до роботи, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу
Особа_1 → заклад дошкільної освіти с. Лазещина Яс… · визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу
Особа_1 → Заклад дошкільної освіти (ясел-садка) №… · визнання наказу про відсторонення від роботи незаконним, допуск до роботи та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу
Особа_1 → Директор Філії «Каскад Київських ГЕС і … · визнання протиправним та скасування наказу про відсторонення, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу
Особа_1 → ГУ ПФУ в Полтавській області · визнання протиправним та скасування наказу, зобов'язання вчинити певні дії, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди
Особа_1 → Лохівський заклад загальної середньої о… · визнання незаконним і скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення у виконанні трудових обов`язків та стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу
Особа_1 → Державний навчальний заклад «Одеське ви… · визнання наказу про відсторонення від роботи незаконним та його скасування, негайного допуску до роботи та нарахування заробітної плати
Особа_1 → державне спеціалізоване підприємство «Ц… · визнання протиправним та скасування наказу про відсторонення, поновлення допуску до роботи, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу